11月20日—22日，昆纖公司將行業(yè)制度對標對表管理診斷融入體系，在前期部門文件自查、互查的基礎上，開展了2024年體系文件專項內(nèi)部審核。

昆纖公司主要負責人徐偉在首次會議中對為什么開展體系認證工作進行了討論和闡述，進一步統(tǒng)一了思想，明確了通過開展體系管理各項工作提升企業(yè)整體競爭力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，提升客戶滿意度、應對風險和挑戰(zhàn)，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，將昆纖做成百年老店。徐偉要求各部門負責人敞開心扉，尋找改進機會，在開放的基礎上支持內(nèi)審工作，保障審核時間。徐偉要求各內(nèi)審員努力提升能力，掌握部門和被審核部門工作，熟悉文件，以專業(yè)素養(yǎng)嚴肅認真對待工作，做好企業(yè)專屬保健醫(yī)生。徐偉要求做好隊伍建設，努力提升內(nèi)審員獲得感，提升內(nèi)審員能力和話語權(quán)，嚴格內(nèi)審員的管理，在晉級晉升中體現(xiàn)價值，未來逐步過渡為進入管理崗位的前提條件，鼓勵參與外部審核資質(zhì)取證和兼職，驗證培訓效果、評價審核質(zhì)量，做到有進有出。

各審核組嚴格按照審核計劃和首次會議要求，對公司15個部門1083份文件進行了專項審核，在末次會議上報告了審核發(fā)現(xiàn)的不符合和改進建議。徐偉對全體內(nèi)審員的審核工作、各部門的積極配合表示了感謝，要求各部門重視發(fā)現(xiàn)的問題，立行立改、舉一反三、追根溯源；要求審核員提升能力，不但針對符合性、更要從適宜性上提出更高要求。徐偉表示本次審核相比以往有了較大提升，工作向好，希望公司人人努力，保證工作質(zhì)量，提升管理效率和效能，為昆纖發(fā)展助力。